ศูนย์วิจัยฯ ตอนกลาง ลงพื้นที่สำรวจความหลากหลายทางชีวภาพสัตว์ทะเลหายาก

7 ส.ค. 2560
1,293

เจ้าหน้าที่กลุ่มสัตว์ทะเลหายาก ศูนย์วิจัยและพัฒนาทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งอ่าวไทยตอนกลาง ลงพื้นที่สำรวจและตรวจสุขภาพสัตว์ทะเลหายาก เป็นโลมา จำนวน 3 ชนิด บริเวณอำเภอดอนสัก จังหวัดสุราษฎร์ธานี พบว่า โลมาอิรวดี (Irrawaddy dolphin: Orcaella brevirostris) จำนวน 4-6 ตัว มีพฤติกรรมว่ายสลับดำน้ำ และหาอาหาร ลักษณะภายนอกสมบูรณ์ ขณะที่โลมาหัวบาตรหลังเรียบ (Finless porpoise: Neophocaena phocaenoides) จำนวน 5-7 ตัว มีพฤติกรรมรวมฝูงหาอาหาร ฝูงละ 3-4 ตัว ลักษณะภายนอกสมบูรณ์ และ โลมาหลังโหนก (Indo-pacific humpback dolphin: Sousa chinensis) จำนวน 10 ตัว มีพฤติกรรมรวมฝูงหาอาหาร ฝูงละ 3-5 ตัว อัตราการหายใจ 6-8 ครั้งต่อ 5 นาที ซึ่งเป็นอัตราการหายใจปกติ ไม่พบอาการหายใจลำบาก พฤติกรรมส่วนใหญ่เป็นการหาอาหาร และว่ายน้ำบริเวณผิวน้ำ ลักษณะภายนอกสมบูรณ์ส่วนมากมีรอยฟันบริเวณลำตัวและครีบซึ่งเกิดจากพฤติกรรมแบบฝูง จากการสำรวจสามารถบ่งชี้ได้ถึงความอุดมสมบูรณ์และความหลากหลายทางชีวภาพทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งได้เป็นอย่างดี

ต่อไป

ย้อนกลับ

ข่าวสารที่เกี่ยวข้อง

6 ก.ค. 2569

อธิบดี ทช. ร่วมบันทึกเทปถวายพระพร กับคณะผู้บริหาร ทส. เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 28 กรกฎาคม 2569

การร่วมบันทึกเทปถวายพระพรชัยมงคลในครั้งนี้ เป็นการแสดงออกถึงความจงรักภักดีและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พร้อมน้อมสำนึกในพระราชปณิธานด้านการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อประโยชน์และคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนอย่างยั่งยืน

อ่านต่อ

25 มิ.ย. 2569

ทช. เสริมเกราะป้องกันสุขภาพบุคลากร “อธิบดีปิ่นสักก์” นำทีมฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ เตรียมพร้อมรับมือโรคตามฤดูกาล

กรม ทช. มีภารกิจสำคัญด้านการบริหารจัดการ อนุรักษ์ ฟื้นฟู และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งอย่างยั่งยืน โดยบุคลากรของกรมฯ ต้องปฏิบัติงานทั้งในพื้นที่ชายฝั่ง การลงพื้นที่ร่วมกับเครือข่ายอาสาสมัครพิทักษ์ทะเล (อสทล.) และการพบปะประชาชนในพื้นที่ ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการสัมผัสเชื้อโรคระบบทางเดินหายใจ การฉีดวัคซีนในครั้งนี้ จึงเป็นมาตรการสำคัญในการเสริมสร้างภูมิคุ้มกัน ลดความเสี่ยงจากการเจ็บป่วย และช่วยให้บุคลากรสามารถปฏิบัติภารกิจด้านการอนุรักษ์และบริหารจัดการทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

อ่านต่อ

17 มิ.ย. 2569

กรมทะเล ยกระดับนักดำน้ำอนุรักษ์ทะเลไทย เปิดอบรมหลักสูตร Open Water และ Advanced เสริมกำลังฟื้นฟูทรัพยากรทางทะเล

การดำน้ำถือเป็นทักษะสำคัญในการปฏิบัติภารกิจด้านการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรทางทะเล ไม่ว่าจะเป็นการสำรวจและวิจัยทรัพยากรทางทะเล การติดตามสถานภาพระบบนิเวศ การปลูกฟื้นฟูปะการัง ตลอดจนการติดตั้งและบำรุงรักษาหุ่นจอดเรือ ซึ่งล้วนเป็นภารกิจที่ต้องอาศัยความรู้ ความชำนาญ และมาตรฐานความปลอดภัยระดับสูง โครงการนี้มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีทักษะการดำน้ำตามมาตรฐานสากล สามารถปฏิบัติงานใต้น้ำ

อ่านต่อ

15 มิ.ย. 2569

เลขานุการกรม ปิดโครงการสัมมนาฯ พร้อมมอบรางวัลบุคคลต้นแบบ เชิดชูเกียรติผู้เป็นแบบอย่างที่ดีขององค์กร

โครงการสัมมนาฯ ในครั้งนี้ แต่ละส่วนงานได้นำเสนอภารกิจและงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสะท้อนบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ อันเป็นการสร้างความเข้าใจร่วมกันภายในองค์กร ทั้งนี้ เลขานุการกรมได้ให้ข้อเสนอแนะ พร้อมมอบนโยบายและแนวทางสำคัญในการนำไปปรับใช้กับการปฏิบัติงาน ตลอดจนปลูกฝังทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงาน

อ่านต่อ

14 มิ.ย. 2569

กรมทะเล ร่วมบูรณาการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนริมคลองเปรมประชากร “เราบางกอก เมืองปทุมธานี กรุงศรีอยุธยา” เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี พร้อมน้อมนำแนวพระราชดำริด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนควบคู่กับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมมาสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ตลอดแนวคลองเปรมประชากร ซึ่งเป็นเส้นทางน้ำสำคัญที่เชื่อมโยงพื้นที่กรุงเทพมหานคร จังหวัดปทุมธานี และจังหวัดพระนครศรีอยุธยา อันจะนำไปสู่การพัฒนาชุมชนริมคลองอย่างยั่งยืนและการสร้างคุณภาพสิ่งแวดล้อม

อ่านต่อ

13 มิ.ย. 2569

สำนักงานเลขานุการกรม จัดโครงการสัมมนาเสริมสร้างและพัฒนาบุคลากร “บริการอย่างเป็นมิตรและมืออาชีพ”

การสัมมนาในครั้งนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 13-14 มิถุนายน 2569 เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายของกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้และฝึกปฏิบัติใน 3 หลักสูตรสำคัญ ได้แก่ การปรับกรอบความคิดและทัศนคติเชิงบวก (Mindset & Attitude) การพัฒนาบุคลิกภาพ (Personality Development) และทักษะการสื่อสารเพื่อการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Voice & Communication) ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน สามารถวิเคราะห์และพัฒนาตนเองได้อย่างเหมาะสม เสริมสร้างบุคลิกภาพและจิตบริการให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่

อ่านต่อ

DMCR NEWS