กลุ่มนิเวศทางทะเล ทช. สำรวจระบบนิเวศแนวปะการังเกาะรำร่า

7 ส.ค. 2560
1,292

เจ้าหน้าที่กลุ่มนิเวศทางทะเล (งานปะการัง) ศูนย์วิจัยและพัฒนาทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งอ่าวไทยตอนกลาง(ศวทก.) ลงพื้นที่เพื่อสำรวจระบบนิเวศแนวปะการัง บริเวณเกาะรำร่า โดยใช้การสำรวจแบบ Line Intercept Transect และ Belt-Transect และพบว่าสภาพแวดล้อมบริเวณแนวปะการัง น้ำค่อนข้างขุ่น มีตะกอนมาก ระดับน้ำทะเลลึกประมาณ 1-6 เมตร ทัศนวิสัยใต้น้ำ 1 เมตร มีอุณหภูมิน้ำอยู่ที่ 29 องศาเซลเซียส สถานภาพแนวปะการังอยู่ในระดับเสียหาย ชนิดปะการังที่พบในบริเวณดังกล่าว ได้แก่ ปะการังโขด (Porites lutea) ปะการังดอกกะหล่ำ (Pocillopora damicornis) ปะการังรังผึ้ง (Goniastrea sp.) ปะการังวงแหวน (Favia sp.) ปะการังกาแล็กซี่ (Galaxea sp.) ปะการังช่องเล็ก (Montipora sp.) และปะการังลายดอกไม้ (Pavona decussata) สัตว์ในแนวปะการังกลุ่มเด่น ได้แก่ หอยมือเสือ (Tridacna maxima) เม่นดำหนามยาว (Diadema setosum) ทากกระต่าย (Jorunna funebris) ทากปุ่มกลมดำ (Phyllidia nigra) เม่นดอกไม้ทะเล (Toxopneustes pileolus) และปลิงดำ (Holothuria leucospilta) ส่วนผลการสำรวจสิ่งมีชีวิตอื่นๆ อยู่ระหว่างการจำแนก วิเคราะห์และสรุปผลสถานการณ์ ความหลากหลายทางชีวภาพของแนวปะการังในบริเวณดังกล่าวต่อไป

ต่อไป

ย้อนกลับ

ข่าวสารที่เกี่ยวข้อง

6 ก.ค. 2569

อธิบดี ทช. ร่วมบันทึกเทปถวายพระพร กับคณะผู้บริหาร ทส. เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 28 กรกฎาคม 2569

การร่วมบันทึกเทปถวายพระพรชัยมงคลในครั้งนี้ เป็นการแสดงออกถึงความจงรักภักดีและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พร้อมน้อมสำนึกในพระราชปณิธานด้านการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อประโยชน์และคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนอย่างยั่งยืน

อ่านต่อ

25 มิ.ย. 2569

ทช. เสริมเกราะป้องกันสุขภาพบุคลากร “อธิบดีปิ่นสักก์” นำทีมฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ เตรียมพร้อมรับมือโรคตามฤดูกาล

กรม ทช. มีภารกิจสำคัญด้านการบริหารจัดการ อนุรักษ์ ฟื้นฟู และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งอย่างยั่งยืน โดยบุคลากรของกรมฯ ต้องปฏิบัติงานทั้งในพื้นที่ชายฝั่ง การลงพื้นที่ร่วมกับเครือข่ายอาสาสมัครพิทักษ์ทะเล (อสทล.) และการพบปะประชาชนในพื้นที่ ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการสัมผัสเชื้อโรคระบบทางเดินหายใจ การฉีดวัคซีนในครั้งนี้ จึงเป็นมาตรการสำคัญในการเสริมสร้างภูมิคุ้มกัน ลดความเสี่ยงจากการเจ็บป่วย และช่วยให้บุคลากรสามารถปฏิบัติภารกิจด้านการอนุรักษ์และบริหารจัดการทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

อ่านต่อ

17 มิ.ย. 2569

กรมทะเล ยกระดับนักดำน้ำอนุรักษ์ทะเลไทย เปิดอบรมหลักสูตร Open Water และ Advanced เสริมกำลังฟื้นฟูทรัพยากรทางทะเล

การดำน้ำถือเป็นทักษะสำคัญในการปฏิบัติภารกิจด้านการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรทางทะเล ไม่ว่าจะเป็นการสำรวจและวิจัยทรัพยากรทางทะเล การติดตามสถานภาพระบบนิเวศ การปลูกฟื้นฟูปะการัง ตลอดจนการติดตั้งและบำรุงรักษาหุ่นจอดเรือ ซึ่งล้วนเป็นภารกิจที่ต้องอาศัยความรู้ ความชำนาญ และมาตรฐานความปลอดภัยระดับสูง โครงการนี้มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีทักษะการดำน้ำตามมาตรฐานสากล สามารถปฏิบัติงานใต้น้ำ

อ่านต่อ

15 มิ.ย. 2569

เลขานุการกรม ปิดโครงการสัมมนาฯ พร้อมมอบรางวัลบุคคลต้นแบบ เชิดชูเกียรติผู้เป็นแบบอย่างที่ดีขององค์กร

โครงการสัมมนาฯ ในครั้งนี้ แต่ละส่วนงานได้นำเสนอภารกิจและงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสะท้อนบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ อันเป็นการสร้างความเข้าใจร่วมกันภายในองค์กร ทั้งนี้ เลขานุการกรมได้ให้ข้อเสนอแนะ พร้อมมอบนโยบายและแนวทางสำคัญในการนำไปปรับใช้กับการปฏิบัติงาน ตลอดจนปลูกฝังทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงาน

อ่านต่อ

14 มิ.ย. 2569

กรมทะเล ร่วมบูรณาการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนริมคลองเปรมประชากร “เราบางกอก เมืองปทุมธานี กรุงศรีอยุธยา” เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี พร้อมน้อมนำแนวพระราชดำริด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนควบคู่กับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมมาสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ตลอดแนวคลองเปรมประชากร ซึ่งเป็นเส้นทางน้ำสำคัญที่เชื่อมโยงพื้นที่กรุงเทพมหานคร จังหวัดปทุมธานี และจังหวัดพระนครศรีอยุธยา อันจะนำไปสู่การพัฒนาชุมชนริมคลองอย่างยั่งยืนและการสร้างคุณภาพสิ่งแวดล้อม

อ่านต่อ

13 มิ.ย. 2569

สำนักงานเลขานุการกรม จัดโครงการสัมมนาเสริมสร้างและพัฒนาบุคลากร “บริการอย่างเป็นมิตรและมืออาชีพ”

การสัมมนาในครั้งนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 13-14 มิถุนายน 2569 เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายของกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้และฝึกปฏิบัติใน 3 หลักสูตรสำคัญ ได้แก่ การปรับกรอบความคิดและทัศนคติเชิงบวก (Mindset & Attitude) การพัฒนาบุคลิกภาพ (Personality Development) และทักษะการสื่อสารเพื่อการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Voice & Communication) ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน สามารถวิเคราะห์และพัฒนาตนเองได้อย่างเหมาะสม เสริมสร้างบุคลิกภาพและจิตบริการให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่

อ่านต่อ

DMCR NEWS