DMCR NEWS

ผุดแผนแก้กัดเซาะชายฝั่งชลบุรี

18 พ.ย. 2557
1,297

นายบำรุงศักดิ์ ฉัตรอนันทเวช ผอ.ศูนย์วิจัยและพัฒนาทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งอ่าวไทยฝั่งตะวันออก กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง (ทช.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ ทช.ได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์การแก้ไข ปัญหากัดเซาะชายฝั่ง จ.ชลบุรี จำนวน 17 จุด เพื่อวางแนวทางการป้องกันอย่างเป็นรูปธรรม โดยจะมีการว่าจ้างบริษัทที่ปรึกษาเพื่อทำการเก็บข้อมูล ในพื้นที่ จ.ชลบุรี แต่อย่างไรก็ตาม จากการเก็บข้อมูลเบื้องต้น พบว่าพื้นที่ที่อยู่ติดชายทะเลตั้งแต่ อ.เมือง ถึง อ.สัตหีบ มีพื้นที่ถูกน้ำทะเลกัดเซาะ รวม 17 จุด คือ บ้านอ่างศิลา, หาดบางแสน, สวนสาธารณะบางพระ, แหลมท้าวเทวา ศรีราชา, ร้านอาหารริมอ่าวแหลมฉบัง, ท่าเรือแหลมฉบังฝั่งขวา, ปากแม่น้ำใกล้ท่าเรือแหลมฉบัง, วัดจิตตภาวัน บางละมุง, รอยต่อ เขต อ.บางละมุงและเมืองพัทยา, หาดจอมเทียน, หน้าโรงแรมแอมบาสเดอร์, หมู่ 3 หาดจอมเทียน บ้านอำเภอ, หาดบางเสร่, หาดสัตหีบ, หาด น้ำหนาวแสมสาร และหาดแดงแสมสาร โดยการดำเนินการครั้งนี้จะมีการนำข้อมูลที่เกี่ยวข้องมาจัดทำแนวทางกลยุทธ์ แผนงาน โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการกัดเซาะชายฝั่ง เพื่อบูรณาการแผนปฏิบัติการแก้ไขปัญหาให้สอดคล้องต่อแผนงานที่มีในท้องถิ่น.

ที่มา/ ไทยรัฐ ฉบับวันที่ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2557
ภาพประกอบ/ http://pantip.com/topic/31149158

ต่อไป

ย้อนกลับ

ข่าวสารที่เกี่ยวข้อง

15 มิ.ย. 2569

ทช. เข้าร่วมพิธีเปิดอบรม “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 52 สร้างบุคลากรรุ่นใหม่คุณภาพสู่ภาครัฐ

โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 11 - 26 มิถุนายน 2569 ในรูปแบบออนไลน์ การเรียนในห้องเรียน และการศึกษาดูงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร จังหวัดระยอง และจังหวัดจันทบุรี โดยมีข้าราชการบรรจุใหม่จากหน่วยงานในสังกัด ทส. ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จำนวน 81 คน การอบรมครั้งนี้ มุ่งเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของข้าราชการ ปลูกฝังค่านิยมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ

อ่านต่อ

8 เม.ย. 2569

กรม ทช. ร่วมต้อนรับ รัฐมนตรี “สุชาติ” ลุยงานวันแรก นำทีม ทส. สักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ เสริมสิริมงคลก่อนเดินหน้านโยบายสิ่งแวดล้อมไทย

นับเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ทส.) ในทุกมิติ มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการกำหนดทิศทางการพัฒนาประเทศให้สอดคล้องกับบริบทโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งในด้านสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และสังคม โดยมุ่งเน้นการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และใช้ประโยชน์ทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจ คุณภาพชีวิตของประชาชน และความสมบูรณ์ของระบบนิเวศโดยมุ่งเน้นการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และใช้ประโยชน์ทรัพยากรอย่างยั่งยืน

อ่านต่อ

3 เม.ย. 2569

รองอธิบดี ทช. ร่วมงานวันน้ำบาดาลแห่งชาติ ประจำปี 2569

การจัดกิจกรรมครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้ให้ประชาชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของทรัพยากรน้ำบาดาล และเกิดจิตสำนึกในการช่วยกันอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำบาดาลอย่างยั่งยืน อีกทั้งเป็นเวทีในการเผยแพร่โครงการบริหารจัดการน้ำบาดาลของประเทศ รวมทั้งเทคโนโลยีและนวัตกรรมด้านน้ำบาดาล โดยผลการดำเนินงานโครงการน้ำบาดาลตามพระราชดำริ ปัจจุบันดำเนินการแล้ว 47 โครงการ

อ่านต่อ

25 มี.ค. 2569

ทช. ร่วมแสดงยินดี 135 ปี ของกระทรวงยุติธรรม เดินหน้าสร้างความเชื่อมั่น เข้าถึงประชาชน

นายปรานต์ ดิลกคุณากุล เลขานุการกรม และนายพงษ์พันธุ์ กิจไพบูลย์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม เป็นผู้แทนเข้าร่วมแสดงความยินดี เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนากระทรวงยุติธรรม ครบรอบ 135 ปี ภายใต้หัวข้อ “135 ปี กระทรวงยุติธรรม เชื่อมั่น เข้าถึง ที่พึ่งประชาชน” โดยมีผู้บริหารกระทรวงยุติธรรมให้การต้อนรับ ณ อาคารกระทรวงยุติธรรม ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร

อ่านต่อ

17 มี.ค. 2569

กรม ทช. ร่วมพิธีมอบรางวัล “เมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืน 2568” เดินหน้าสร้างเมืองคุณภาพ ยกระดับท้องถิ่นไทยสู่อนาคตสีเขียว

การจัดงานครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกย่ององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลงานโดดเด่นด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม พร้อมเผยแพร่องค์ความรู้ นวัตกรรม และต้นแบบการพัฒนา “เมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืน” ในทุกมิติ เพื่อขยายผลสู่พื้นที่ทั่วประเทศ โครงการดังกล่าวดำเนินมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2547 โดยเน้นการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อมตั้งแต่ระดับบุคคลสู่ระดับประเทศ พร้อมเสริมศักยภาพท้องถิ่นให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศได้อย่างยั่งยืน

อ่านต่อ

16 มี.ค. 2569

รองอธิบดี ทช. ร่วมเปิดอบรมหลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 51 เสริมศักยภาพบุคลากร ทส. สู่การทำงานยุคใหม่

การจัดอบรมครั้งนี้ ดำเนินการตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 ซึ่งกำหนดให้ส่วนราชการต้องพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ผ่านกระบวนการปฐมนิเทศ การเรียนรู้ด้วยตนเอง และการอบรมสัมมนาร่วมกัน เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ และจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ นอกจากนี้ ยังมุ่งปลูกฝังค่านิยมของการเป็นข้าราชการที่ดี เสริมสร้างจิตสำนึกในการทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

อ่านต่อ